Vendedor Externo - Assistente Comercial
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
⛽Sobre a empresa⛽
Empresa que opera no Brasil, na América Latina, Europa e África desde 2009, desenvolvendo soluções para proteger motores a Diesel, gasolina, etanol e tratar tanques de armazenagem de combustíveis. Fundada por executivos com mais de 40 anos de experiência na indústria petroquímica, a empresa visa eliminar desperdícios de energia causados pela queima irregular de combustível, beneficiando empresas e consumidores de todos os portes. Oferecendo soluções para problemas relacionados à utilização, manutenção e armazenamento de combustíveis, com uma equipe técnica especializada e laboratório de alta tecnologia. A empresa é reconhecida por mais de 20 fabricantes de máquinas, veículos, motores e distribuidoras de combustível no Brasil, que homologam seus produtos como soluções eficientes para proteção de motores e tratamento de combustíveis. Dessa forma, agregando valor aos produtos dessas empresas, prevenindo danos causados por impurezas e degradação dos combustíveis.
Etapas do processo seletivo ✍
1 - Inscrição na vaga
2 - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Escalar
3 - Entrevista com o gestor da empresa contratante
4 - Contratação
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades da vaga ✍
- Trabalhar a carteira atual (concessionárias que recomendam o nosso produto);
- Prospectar novos revendedores e/ou consumidores;
- Realizar reuniões comerciais;
- Fazer análises e levar conhecimento técnico ao cliente;
- Fazer apresentações técnicas do produto;
- Ministrar treinamentos de produtos aos clientes.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios 🧐
- Pacote Office;
- Disponibilidade para viagens;
- Saber fazer um planejamento adequado de rota e logística de viagens;
- Experiência com vendas;
- CNH B.
Requisitos diferenciais (não são obrigatórios) 🧐
- Ter experiência na área de combustíveis;
- Ter experiência na área de mecânica e/ou concessionárias
Informações adicionais
Demais informações🧐
- Salário fixo+variável
- Plano de Saúde com cooparticipação (UNIMED);
- Vale alimentação;
- Carro da empresa disponibilizado;
- Equipamentos de trabalho (PC, Celular e EPI's);
- Despesas de viagens por conta da empresa (Hotel, gasolina e alimentação).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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