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Coordenador/Supervisor de Marketing Comercial

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sobre a empresa 🦷👄

Uma clínica odontológica dedica-se a transformar vidas por meio de sorrisos saudáveis e bonitos. Com uma equipe de profissionais altamente capacitados, oferece um atendimento humanizado e personalizado em um ambiente moderno e acolhedor. Comprometida com a excelência, a clínica acredita que um sorriso pode mudar vidas, proporcionando confiança e alegria a cada paciente.


Etapas do processo seletivo 

1 - Inscrição na vaga

2 - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Escalar

3 - Entrevista com o gestor da empresa contratante

4 - Contratação

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades da vaga ✍

  • Desenvolver estratégias de marketing digital para impulsionar vendas e visibilidade da clínica.
  • Realizar análises de mercado e identificar tendências e oportunidades.
  • Garantir a segurança dos dados e conformidade com privacidade.
  • Monitorar concorrência e benchmarking para melhorar o desempenho.
  • Colaborar com design e desenvolvimento para melhorar a experiência do usuário.
  • Gerenciar precificação e promoções para maximizar rentabilidade.
  • Acompanhar mudanças em políticas de pagamento e segurança cibernética.
  • Fornecer relatórios de desempenho e ROI.
  • Resolver problemas técnicos no e-commerce.
  • Colaborar com atendimento ao cliente e otimizar SEO.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios da vaga 🧐

  • Experiência em gestão comercial e/ou marketing;
  • Perfil Executor Hands/On;
  • Experiência em canais de aquisição (funil de vendas e diversos canais);
  • Entendimento macro de taxas de conversão de canais;
  • Conhecimento sobre indicadores de Customer Success/CX;
  • Visão estratégica (direcionada à metodologias e resultados).

Diferencial (mas não eliminatório)🧐

  • Experiência na área médica/saúde.

Informações adicionais

Demais informações 🤩

  • Contratação PJ;
  • Salário fixo + variável (faixa salarial de R$4.000,00 a R$9.000,00);
  • Trabalho presencial;
  • Vaga de estacionamento;
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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