Coordenador/Supervisor de Marketing Comercial
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Sobre a empresa 🦷👄
Uma clínica odontológica dedica-se a transformar vidas por meio de sorrisos saudáveis e bonitos. Com uma equipe de profissionais altamente capacitados, oferece um atendimento humanizado e personalizado em um ambiente moderno e acolhedor. Comprometida com a excelência, a clínica acredita que um sorriso pode mudar vidas, proporcionando confiança e alegria a cada paciente.
Etapas do processo seletivo ✍
1 - Inscrição na vaga
2 - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Escalar
3 - Entrevista com o gestor da empresa contratante
4 - Contratação
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades da vaga ✍
- Desenvolver estratégias de marketing digital para impulsionar vendas e visibilidade da clínica.
- Realizar análises de mercado e identificar tendências e oportunidades.
- Garantir a segurança dos dados e conformidade com privacidade.
- Monitorar concorrência e benchmarking para melhorar o desempenho.
- Colaborar com design e desenvolvimento para melhorar a experiência do usuário.
- Gerenciar precificação e promoções para maximizar rentabilidade.
- Acompanhar mudanças em políticas de pagamento e segurança cibernética.
- Fornecer relatórios de desempenho e ROI.
- Resolver problemas técnicos no e-commerce.
- Colaborar com atendimento ao cliente e otimizar SEO.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios da vaga 🧐
- Experiência em gestão comercial e/ou marketing;
- Perfil Executor Hands/On;
- Experiência em canais de aquisição (funil de vendas e diversos canais);
- Entendimento macro de taxas de conversão de canais;
- Conhecimento sobre indicadores de Customer Success/CX;
- Visão estratégica (direcionada à metodologias e resultados).
Diferencial (mas não eliminatório)🧐
- Experiência na área médica/saúde.
Informações adicionais
Demais informações 🤩
- Contratação PJ;
- Salário fixo + variável (faixa salarial de R$4.000,00 a R$9.000,00);
- Trabalho presencial;
- Vaga de estacionamento;
- Vale Transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
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