Analista de Pré-Vendas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Sobre a empresa 📦
Estamos trabalhando uma vaga para uma empresa de tecnologia que não para de crescer! O Opinion Box desenvolve soluções inovadoras em pesquisa de mercado e customer experience. Ajudando empresas a tomar decisões inteligentes, baseadas em dados e não em achismos. Estamos no mercado desde 2013 e atualmente contamos com escritórios em Belo Horizonte e em São Paulo, no Cubo Itaú. Recebemos a certificação Great Place to Work Brasil como um excelente lugar para trabalhar!
Etapas do processo seletivo 🧐
1 - Inscrição na vaga
2 - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Escalar
3 - Entrevista com o gestor da empresa contratante
4 - Contratação
Responsabilidades e atribuições
Atribuições do dia a dia🤔😄💻
- Desenvolver novos negócios para alimentação do funil de vendas;
- Realizar mapeamento e prospecção ativa de novas oportunidades de negócio;
- Prospectar de forma ativa por telefone, e-mail, whatsapp, linkedin;
- Qualificar e analisar os leads trabalhados;
- Abordar os leads de forma personalizada, agregando valor e gerando uma conexão positiva;
- Agendar reuniões com leads qualificados para os vendedores;
- Utilizar CRM para conduzir e organizar o funil de vendas e mantê-lo sempre atualizado;
- Acompanhar e analisar métricas e indicadores visando a otimização e melhorias dos processos e geração de melhores resultados.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios (indispensáveis para o dia dia de trabalho) 🤓
- Graduação em andamento ou interrompida;
- Experiência com vendas ou atendimento ao cliente;
- Boa comunicação.
Requisitos Diferenciais (não obrigatórios)
- Conhecimento de vendas outbound;
- Conhecimento em atendimento B2B;
- Conhecimento em técnicas de qualificação e abordagem ativa de prospects;
- Conhecimento em CS ou CX.
Informações adicionais
Demais informações 🤩
- Salário fixo+comissão;
- Trabalho híbrido;
- Contratação CLT;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição/Vale-alimentação;
- Vale-cultura;
- Plano de saúde coparticipativo;
- Plano odontológico;
- Participação nos lucros (PL);
- Gympass;
- Day off no aniversário;
- Auxílio-home office;
- Parcerias comerciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção - Grupo Escalar
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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Há mais de seis anos, estamos presentes no mercado de vendas B2B, oferecendo soluções de outsourcing, consultoria, mentoria e treinamento para nossos clientes em todo o Brasil. Com sede em Belo Horizonte, temos um roadmap de serviços a serem lançados, sempre buscando inovação e excelência em nosso trabalho.
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