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Analista de Pré-Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Sobre a empresa 📦

Estamos trabalhando uma vaga para uma empresa de tecnologia que não para de crescer! O Opinion Box desenvolve soluções inovadoras em pesquisa de mercado e customer experience. Ajudando empresas a tomar decisões inteligentes, baseadas em dados e não em achismos. Estamos no mercado desde 2013 e atualmente contamos com escritórios em Belo Horizonte e em São Paulo, no Cubo Itaú. Recebemos a certificação Great Place to Work Brasil como um excelente lugar para trabalhar!

Etapas do processo seletivo 🧐

1 - Inscrição na vaga

2 - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Escalar

3 - Entrevista com o gestor da empresa contratante

4 - Contratação

Responsabilidades e atribuições

Atribuições do dia a dia🤔😄💻

  • Desenvolver novos negócios para alimentação do funil de vendas;
  • Realizar mapeamento e prospecção ativa de novas oportunidades de negócio;
  • Prospectar de forma ativa por telefone, e-mail, whatsapp, linkedin;
  • Qualificar e analisar os leads trabalhados;
  • Abordar os leads de forma personalizada, agregando valor e gerando uma conexão positiva;
  • Agendar reuniões com leads qualificados para os vendedores;
  • Utilizar CRM para conduzir e organizar o funil de vendas e mantê-lo sempre atualizado;
  • Acompanhar e analisar métricas e indicadores visando a otimização e melhorias dos processos e geração de melhores resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios (indispensáveis para o dia dia de trabalho) 🤓

  • Graduação em andamento ou interrompida;
  • Experiência com vendas ou atendimento ao cliente;
  • Boa comunicação.

Requisitos Diferenciais (não obrigatórios)

  • Conhecimento de vendas outbound;
  • Conhecimento em atendimento B2B;
  • Conhecimento em técnicas de qualificação e abordagem ativa de prospects;
  • Conhecimento em CS ou CX.

Informações adicionais

Demais informações 🤩

  • Salário fixo+comissão;
  • Trabalho híbrido;
  • Contratação CLT;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição/Vale-alimentação;
  • Vale-cultura;
  • Plano de saúde coparticipativo;
  • Plano odontológico;
  • Participação nos lucros (PL);
  • Gympass;
  • Day off no aniversário;
  • Auxílio-home office;
  • Parcerias comerciais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção - Grupo Escalar
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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Há mais de seis anos, estamos presentes no mercado de vendas B2B, oferecendo soluções de outsourcing, consultoria, mentoria e treinamento para nossos clientes em todo o Brasil. Com sede em Belo Horizonte, temos um roadmap de serviços a serem lançados, sempre buscando inovação e excelência em nosso trabalho.


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